江西省局在全国气象部门组织人事工作会议上作典型发言
来源:人事处 日期:2018-11-23 11:59:04 浏览次数: 作者:本站编辑  [字体:          



 

 

    近日,全国气象部门组织人事工作会议在北京召开,传达学习了全国组织工作会议精神。根据会议安排,江西省局党组书记、局长詹丰兴在大会上作了题为《突出政治标准,着力锻造忠诚干净担当的干部队伍》的典型发言,介绍了江西省局在规范选人用人进人和干部监督管理等工作的主要做法。

 

    近年来,江西省局党组认真贯彻落实中国气象局党组关于干部工作的系列部署要求,以“三个强化”推进全省气象部门干部队伍建设,为奋力打造以生态文明建设气象保障为特色的江西气象现代化建设提供了坚强的组织保障。一是强化忠诚意识,把好选人用人进人风向标。始终坚持把政治建设作为加强领导班子建设的首要任务,统筹部门内部以及省委党校、省直工委党校教育资源,坚持不懈强化领导干部政治理论武装。制定出台了一系列文件,不断加强处级领导班子、科级干部以及年轻干部等三支队伍建设,为干部健康成长提供制度遵循。二是强化刚性约束,筑牢选人用人进人监管屏障。突出组织程序,认真贯彻落实干部选拔任用“凡提四必、三个不上会、两个不得”工作要求,把关口前移,堵住关键漏洞。突出源头预防,切实用好提醒、函询、诫勉等手段,抓好干部日常管理和监督。突出问题导向,根据巡视巡察、民主生活会等工作中发现的突出问题,抓好专项整治。三是强化能力提升,激励干部新时代新担当新作为。把推进干部交流轮岗作为激活干部队伍活力的重要载体,充分激发了各层级、各年龄段干部的工作热情,不断改善了领导班子结构。把加强干部培养锻炼作为提高干部能力素质的重要举措,通过上挂下派、援疆援藏以及到地方挂职锻炼等方式,在关键重要岗位及基层一线、艰苦地区培养锻炼年轻干部。把推进作风建设作为提振干部干事创业精气神的重要抓手,制定加强和改进作风建设的意见,持续整治“怕慢假庸散”等作风问题,大力弘扬井冈山精神和苏区精神,传承红色基因和苏区干部好作风。(文/杜春泉)